حوّل آراء عملائك إلى تجربة أفضل وسمعة أقوى.
مع إشادة، تصبح تقييمات العملاء وشكاواهم نقطة بداية للتحسين. وكلاء ذكاء اصطناعي يساعدونك على فهم المشكلات، ومعالجتها ضمن صلاحياتك، ومتابعة رضا العميل حتى بعد الحل.
إعداد الفروع والأدوار والصلاحيات خلال دقائق · الوكلاء يعملون ضمن السياسات التي تحددها
تقييمات Google، وشكاوى العملاء من بوابة الشكاوى أو من فريقك، تصل كلها إلى سجل واحد لكل فرع، فلا يضيع رأي ولا تتأخر شكوى.
يفهم الوكيل الشكوى، ويحدد أولويتها، ويتصرف ضمن الصلاحيات التي منحتها له: يردّ، ويوجّه، ويصعّد ما يحتاج قرارًا منك.
بعد الحل تُتابع إشادة رضا العميل، وتجمع الأنماط المتكررة في مقترحات تحسين واضحة لكل فرع.
لكل شكوى سجل واحد يضم المحادثة والمرفقات والقرارات، مع تصعيد واضح وتتبّع للحل حتى الإغلاق، لا مجرد رسائل متناثرة.
تحدد ما يستطيع الوكيل فعله في كل فرع: الرد، التوجيه، فتح المتابعة، أو رفع الحالة إليك. ما يتجاوز صلاحياته يصل إلى الشخص المخوّل.
الحل ليس نهاية القصة. تُقاس تجربة العميل بعد المعالجة، فتعرف ما تحسّن فعلًا وما يحتاج تدخلًا آخر.
درّب وكلاءك وصمّم مسارات المعالجة وسياسات الاعتماد من واجهة بصرية، وجرّب كل إصدار قبل تشغيله، دون برمجة.
تجمع تقييماتك وتحلّلها وتجهّز الرد بأسلوب نشاطك. الربط المباشر مع Google Business Profile يُفعَّل بعد اعتماد الوصول الرسمي من Google.
أدر كل فروعك من حساب واحد بأدوار وصلاحيات لكل فرع، وقارن بينها لتعرف أين يحتاج التحسين.
صورة واحدة واضحة لكل الفروع: الشكاوى المفتوحة، والتقييمات الجديدة، والمتابعات التي تنتظر نتيجتها.
اطلب عرضًا توضيحيًانحدد الباقات بما يناسب أحجام المنشآت المختلفة. حتى ذلك الحين، أخبرنا عن نشاطك ونعود إليك بعرض مناسب.
نستعرض معك إشادة على حالات من قطاعك، ونحدد معًا الفروع والأدوار وصلاحيات الوكلاء التي تحتاجها.
ما تسمح به أنت. تحدد لكل فرع صلاحيات الوكيل: الرد على العميل، توجيه الشكوى، فتح متابعة الرضا، أو التعويض ضمن حد معين. أي إجراء خارج هذه الصلاحيات يُرفع إلى الشخص المخوّل في منشأتك.
الردود على Google تمر بسياسة الاعتماد التي تحددها منشأتك، والربط المباشر مع Google Business Profile يُفعَّل بعد اعتماد Google للوصول الرسمي، وهو ما نعمل عليه حاليًا.
لا. لا يوجد إرسال آلي عبر واتساب في إشادة حاليًا، ولن يُضاف إلا عبر تكامل رسمي مصرّح به.
من واجهة بصرية داخل إشادة: تحدد أسلوب الرد، ومسارات المعالجة، وسياسات الاعتماد، وتجرّب كل إصدار من الوكيل على حالات حقيقية قبل تشغيله.
نعم. لكل فرع أدواره وصلاحياته وسجله، ويرى كل موظف فرعه فقط، بينما ترى الإدارة الصورة الكاملة والمقارنة بين الفروع.
بيانات كل منشأة معزولة عن غيرها، والوصول مقيّد بالأدوار، وكل تعديل حسّاس مسجّل في سجل تدقيق لا يقبل التعديل. التفاصيل في سياسة الخصوصية.
أخبرنا عن نشاطك، ونعرض لك كيف تعمل إشادة على حالات حقيقية من قطاعك.